Новини

17:06
Инаугурация Трампа в цифрах: сколько заплатят украинские депутаты за визит
15:29
Порошенко позвал иностранцев приватизировать украинские компании
15:24
5 типов Android-приложений, которые нужно удалить немедленно
15:20
Nokia 6 был распродан менее чем за одну минуту
15:12
Ученые назвали главную угрозу для планеты в 2017 году
13:46
Жуткие кадры: В Иране упал небоскреб, пострадало более 70 человек
13:42
Столичные маршрутки продолжат дорожать
13:36
Во Французских Альпах молния сбила НЛО
13:12
Под гимн Украины во Львовском горсовете устроили массовую драку
11:37
Савченко связала свое исключение из Комитета по нацбезопасности с Пашинским
11:20
Кабмин сообщил о росте стипендий и зарплат в Украине
10:50
Порошенко ожидает запуска безвиза с ЕС «через несколько недель»
10:45
Шутка Жванецкого о продаже Курил разозлила россиян
10:39
"Дорога в ад выложена компромиссами, мародерством и постоянным враньем своему народу", - журналистка
10:25
В Украине увеличилось количество ликвидированных ФЛП
10:10
СМИ: Вернувшись из АТО, боец "Азова" прикупил себе две квартиры в Киеве, самолет и ручку за 120 тысяч грн
10:07
Катастрофическая эко-ситуация во Львове. Заявление Садового
09:04
В Украине набирает популярности новый вид авторазвода
08:58
Новый контракт с МВФ: катастрофа неизбежна?
08:50
Эксперт: Большинство украинцев смогут претендовать на 30% от минимальной пенсии
08:47
В Молдове мужчина решил спилить верхушку сосны, сидя на дереве
08:44
Китай и Европа переходят на электромобили
08:24
Катя Осадчая и Юрий Горбунов: все-таки они вместе
08:23
Кадры громкой перепалки Савченко с Тетеруком в Раде
08:03
Мир в опасности: Северная Корея создала межконтинентальные баллистические ракеты
08:01
Бывшая жена обвинила Армена Джигарханяна в многолетних изменах
07:42
В Одессе замерз весь военный флот Украины
07:39
Ани Лорак ошеломила фанатов фигурой в купальнике
07:29
Савченко: Те, кто кричит «мы вернем Крым», сольют вас в «котлы»
07:20
Повышение зарплаты не повлияло на курс гривны - Гройсман
07:16
Популярная украинская певица похвасталась выступлением в России
07:12
Вокруг популярного российского певца разгорелся громкий скандал
22:29
ЕС открестился: Судьба Украины в руках Нидерландов
21:26
В Сети появилось письмо Януковича с просьбой ввести российские войска
документ
21:13
Мало: Власти хотят контролировать всех бомжей в Украине
21:02
В каких городах Украины подешевели квадратные метры
20:56
Оккупанты Крыма круглосуточно возводят огневые точки, нацеленные в сторону Украины
17:01
Аваков наказав готуватись до зачистки Донбасу
Більше новин

Українські зарплати будуть рости в рази повільніше

0

Українські зарплати будуть рости в рази повільнішеНезважаючи на незначне поліпшення ситуації на ринку праці, вітчизняні роботодавці поки не готові до істотного зростання заробітної плати.

Згідно з дослідженням рекрутингової компанії Hudson, в 2012 році близько половини компаній (42%) мають намір індексувати заробітну плату своїм працівникам на рівні 6-10%.

Для порівняння в попередньому 2011 році велика частина компанії декларувала підвищення доходів працівників на рівні 10-15%.

Підвищувати зарплату на 10-15% в 2012 році готові лише 20% компаній. Зростання більше 16% запланували 5% компаній.

"Примітно, що на 2012 рік планується зміщення з діапазону 11-15% до 6-10%. Зросте кількість тих компаній, які не будуть проводити індексацію зовсім", - відзначають експерти компанії Hudson. Не планує переглядати зарплату свого персоналу в 2012 році кожна п'ята компанія.

Відносна стабільність курсу іноземних валют в 2011 році знизила важливість цього критерію при визначенні розміру індексації. При визначенні розміру індексації зарплат, компанії ґрунтуються на рівні споживчих цін у гривні за рік, а також відстежують поведінку інших компаній у своєму секторі або регіоні.

Роботодавці намагаються мінімізувати прив'язку заробітної плати до курсів іноземних валют. У разі робітників і фахівців така прив'язка практично відсутня. Що стосується топ-менеджменту, то враховують курс долара і євро близько третини опитаних Hudson компаній.

Як правило, компанії переглядають заробітні плати своїх співробітників раз на рік. При перегляді в першу чергу враховуються загальні результати роботи компанії-роботодавця. На другому місці - індивідуальні результати (за результатами оцінки KPI).

Згідно з опитуванням Hudson, в 2012 році на максимальне зростання доходів можуть розраховувати менеджери середньої ланки і фахівці.
Джерело

Загрузка...