Новини

19:24
"Деньги гребут чемоданами": в сети высмеяли пустые пляжи оккупированного Крыма
19:14
12-летний футболист взорвал Сеть феноменальной техникой, заинтересовав "Реал" и "Барселону"
18:07
Кадры с мумией пришельца всполошили научный мир
17:07
Зеленский повторил знаменитое падение Юрия Никулина
16:41
Цифровой Армагеддон: работа тысяч украинцев оказалась заблокирована интернет-вирусом
16:39
Все только начинается! Сеть впечатлило мрачное фото из "ДНР"
16:24
На Украину обрушилась масштабная хакерская атака
16:20
Пассажирка пыталась открыть люк самолета во время полета
13:41
Готовьте кошельки: украинцам напомнили, что подорожает с 1 июля
13:41
Взорванный в Киеве полковник ГУР занимался охраной убитого экс-депутата Госдумы Вороненкова
11:05
Цены в Украине становятся заоблачными
10:39
Евгений Кошевой рассмешил Сеть забавной выходкой
10:36
Насирову придется носить браслет еще 2 месяца – суд
10:08
Как получить высокую пенсию в Украине
10:06
В Соломенском районе Киева прогремел сильный взрыв
09:53
Гройсман: Авторы блокады Донбасса перенаправили миллиарды из украинского бюджета в российский
09:45
Насмешили весь мир: в сети выложили новые фото косяков самого дорогого стадиона России
09:19
Мининфраструктуры совместно с МВД готовят новые проверки водителей
08:59
Жители оккупированного Донбасса устроили массовый протест
08:51
Евросоюз принял сирийских беженцев в пять раз больше, чем рассчитывал
08:48
Названі 5 найбільш шкідливих харчових звичок
08:46
Не допустить сценарий Крыма: в НАТО рассказали о военной угрозе со стороны России
08:42
Mobileye поможет Украине повысить безопасность на дорогах
08:39
Польша приняла почти полтора миллиона украинских беженцев
08:36
Санта Димопулос похвасталась роскошной фигурой в откровенном боди
08:34
"Засунуть им в одно место": легендарный АТОшник возмутился миллионам кэша в декларациях
08:31
Анна Седокова ошеломила фото в купальнике
07:51
Barclays: Биткоин надо ввести в игру
07:44
София Ротару поразила поклонников новой прической
07:43
"Они не удержат Крым": военный эксперт спрогнозировал возврат полуострова
07:35
Суд над Януковичем снова отложили
07:34
ЕС отложили «Северный поток-2» в долгий ящик
07:32
Что с волосами? Поклонники о новом образе Веры Брежневой
07:30
Ученые проведут эксперимент по воскрешению мертвецов
07:26
"Главный мафиози" украинского шоу-бизнеса порадовал новым клипом
07:17
В сети не устают смеяться над днем рождения главаря ДНР
07:15
Хайден Панеттьери и Наталья Кличко любят вместе петь
07:13
США собираются легализировать военную интервенцию в страны – СМИ
Більше новин

Українські зарплати будуть рости в рази повільніше

0

Українські зарплати будуть рости в рази повільніше Незважаючи на незначне поліпшення ситуації на ринку праці, вітчизняні роботодавці поки не готові до істотного зростання заробітної плати.

Згідно з дослідженням рекрутингової компанії Hudson, в 2012 році близько половини компаній (42%) мають намір індексувати заробітну плату своїм працівникам на рівні 6-10%.

Для порівняння в попередньому 2011 році велика частина компанії декларувала підвищення доходів працівників на рівні 10-15%.

Підвищувати зарплату на 10-15% в 2012 році готові лише 20% компаній. Зростання більше 16% запланували 5% компаній.

"Примітно, що на 2012 рік планується зміщення з діапазону 11-15% до 6-10%. Зросте кількість тих компаній, які не будуть проводити індексацію зовсім", - відзначають експерти компанії Hudson. Не планує переглядати зарплату свого персоналу в 2012 році кожна п'ята компанія.

Відносна стабільність курсу іноземних валют в 2011 році знизила важливість цього критерію при визначенні розміру індексації. При визначенні розміру індексації зарплат, компанії ґрунтуються на рівні споживчих цін у гривні за рік, а також відстежують поведінку інших компаній у своєму секторі або регіоні.

Роботодавці намагаються мінімізувати прив'язку заробітної плати до курсів іноземних валют. У разі робітників і фахівців така прив'язка практично відсутня. Що стосується топ-менеджменту, то враховують курс долара і євро близько третини опитаних Hudson компаній.

Як правило, компанії переглядають заробітні плати своїх співробітників раз на рік. При перегляді в першу чергу враховуються загальні результати роботи компанії-роботодавця. На другому місці - індивідуальні результати (за результатами оцінки KPI).

Згідно з опитуванням Hudson, в 2012 році на максимальне зростання доходів можуть розраховувати менеджери середньої ланки і фахівці.
Джерело


Загрузка...