У разі працевлаштування пенсіонери мають повідомити про це у Пенсійний фонд для уникнення відрахувань з пенсійних виплат. Зробити це потрібно протягом 10 днів після працевлаштування.
В іншому разі може виникнути так звана передплата пенсії, тобто виплата більшого розміру, ніж це передбачено, адже працевлаштування пенсіонера впливає на його право на отримання різноманітних доплат, надбавок та підвищень.
Йдеться зокрема про втрату права на доплати при збільшенні прожиткового мінімуму для громадян, які втратили працездатність, при отриманні надбавок при утриманні дитини до 18 років, при отриманні пенсії за вислугу років, пише Social.
У разі передплати надлишок коштів стягуватимуть з пенсіонера на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.
Це передбачено ч. 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Повідомити про працевлаштування та уникнути відрахувань можна зокрема й онлайн – через вебпортал електронних послуг ПФУ. Для цього:
- Увійдіть на вебпортал за допомогою кваліфікованого електронного підпису чи ID-банкінгу.
- У лівому боковому меню оберіть пункт «Пенсіонерам» – «Заява на перерахунок пенсії».
- Заповніть поля заяви та підвантажте скан-копії необхідних документів.
- Натисніть кнопку «Оформити заяву».
- Підпишіть заяву КЕП та надішліть її до ПФУ.
Так само можна повідомити і про звільнення з роботи.
