В Україні стає дедалі складніше знайти професіоналів у сфері готельно-ресторанного бізнесу. У серпні конкуренція серед кандидатів знову досягла рівня червня.
Це явище є частиною сезонних змін: зазвичай восени шукачі активізуються у пошуку роботи, готуючись до підвищення бізнес-активності. Про це пише OBOZ.UA, повідомляє UAportal.
Але й не забуваймо про зовнішні фактори, які впливали на ринок праці в серпні – масовані обстріли та перебої з електроенергією. Категорія з найбільшою кількістю вакансій – "готельно-ресторанний бізнес, туризм" потрапив у список сфер з найнижчою конкуренцією. Водночас серед шукачів справжня боротьба точиться на вакансії "дистанційки", – зазначається в результатах дослідження work.ua.
Серед претендентів зросла кількість освітян, водночас зменшилася частка молоді. Найбільше нових кандидатів спостерігається в прифронтових регіонах:
- Херсонській (+4%),
- Запорізькій (+4%),
- Миколаївській (+3%),
- Одеській (+2%) області
Також зросла кількість шукачів у сферах "Освіта і наука" (+7% кандидатів) та "Культура, музика, шоу-бізнес" (+4%), де у серпні спостерігався найбільший приріст вакансій. Тенденція до зменшення кількості молодих претендентів розпочалася з липня і тривала у серпні. За статистикою, число працівників віком до 18 років зменшилося на 36%, а кандидатів віком 18–24 роки стало менше на 7%. Крім того, спостерігається зниження числа шукачів без досвіду на 12%.
